Главная Социальная защита

Внимание!

С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда составляет 12 792 рубля. Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

С 2021 года соотношение минимального размера оплаты труда и минимальной заработной платы устанавливается в размере 42 процентов. Соотношение МРОТ и медианной заработной платы пересматривается не реже одного раза в пять лет, исходя из условий социально-экономического развития Российской Федерации. МРОТ на очередной год устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на очередной год и не ниже МРОТ, установленного на текущий год. 

Исчисление минимальной заработной платы осуществляется на основании методики, определяемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации.

Справочно: В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности, организациями финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности другими работодателями - за счет собственных средств.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

ФКПОУ "НТТИ" Минтруда России проводит набор на бесплатное обучение 26 февраля 2021 ФКПОУ "НТТИ" Минтруда России - это федеральное казенное образовательно – реабилитационное учреждение среднего профессионального образования для лиц с...

Внимание работодателям Джанкойского района 25 февраля 2021 Где найти информационно-разъяснительные  материалы для работодателей и граждан о ведении электронных трудовых...

Проведено обследование материально – бытовых условий проживания граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации 25 февраля 2021 В ходе обследования даны разъяснения по предоставлению мер социальной поддержки в соответствии с действующим...

Состоялась встреча с гражданами по вопросу предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта 24 февраля 2021 Социальный контракт-программа новых...