|
|
|
Информационное сообщение
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации Джанкойского района Республики Крым.
Администрация Джанкойского района Республики Крым (далее по тексту Администрация) объявляет конкурс для граждан Российской Федерации, а также муниципальных служащих Администрации на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы: В управление по экономическому развитию, аграрной и инвестиционной политике: начальник управления (1 ед.); начальник отдела по вопросам осуществления закупок для муниципальных нужд (1 ед.) В управление по вопросам ЖКХ, архитектуры, капитального строительства и муниципального имущества: начальник отдела по вопросам капитального строительства (1 ед.), заведующий сектором муниципального имущества и земельных отношений (1 ед.). Требования к кандидатам на все вышеперечисленные должности: - наличие гражданства Российской Федерации; - наличие высшего образования; - наличие не менее одного года стажа муниципальной службы или государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для всех должностей: - наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законов и иных нормативных правовых актов Республики Крым, регулирующих вопросы правового обеспечения деятельности органов местного самоуправления, Устава муниципального образования Джанкойский район Республики Крым; - нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; - основ управления, организации труда, делопроизводства и делового общения. Для всех должностей обязательным является наличие профессиональных навыков применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, а также навыков, необходимых для оперативного принятия и реализации решений, взаимодействия с органами государственной власти, государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Прием документов для участия в конкурсе Документы принимаются с понедельника по пятницу по адресу: 296100, Республика Крым, г. Джанкой, ул. Ленина, 6, кабинет № 208 с 08.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00 (в пятницу с 08.00 до 12.00 и с 13.00 до 15.00) в течение 12 дней со дня размещения объявления на официальном сайте Администрации Джанкойского района Республики Крым (включая день размещения). Телефоны для справок в г. Джанкое: 3-14-74, 3-41-69. Предполагаемая дата проведения конкурса – 04-06 февраля 2015 года, место проведения – Малый зал администрации. Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Джанкойском районном совете Республики Крым и администрации Джанкойского района Республики Крым, утвержденным решением сессии Джанкойского районного совета от 05.12.2014 г. № 1/6-1 (информация размещена на официальном сайте администрации Джанкойского района Республики Крым в разделе «Муниципальная служба/конкурс»). Форма трудового договора размещена на сайте администрации Джанкойского района в разделе «Муниципальная служба/конкурс». Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления следующие документы: а) личное заявление, подлежащее обязательной регистрации в журнале учета участников конкурса; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии 4*6; в) копию паспорта гражданина Российской Федерации (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; е) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; ж) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; з) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации Муниципальный служащий, занимающий должность муниципальной службы в администрации Джанкойского района, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя главы администрации, в котором проводится конкурс, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой администрации, анкету с приложением фотографии. Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
|
|
|
|